Nestlé
Młodszy/-a Specjalista/Specjalistka ds. Digitalizacji
Toruń, PL
Company's own board
Posted 12d ago · First seen Nov 2 · seen live today · from Nestlé's own SuccessFactors board
Skills mentioned
sql
The posting, as published
„Jesteśmy różnorodnym, międzynarodowym zespołem specjalistów i pasjonatów płatków śniadaniowych. Stawiamy na innowacyjność, odwagę, otwartą komunikację, współpracę i rozwój. Wspieramy się wzajemnie i uczymy od siebie, bo sukces każdego z nas, to sukces całego zespołu. Lepsze śniadanie, lepsze życie, lepsza planeta to filary, które stanowią podstawę każdego naszego działania. Dołącz do nas i pomóż nam sprawiać, aby śniadania stawały się (jeszcze) lepsze.”
Będziesz odpowiedzialny/-a za:
Zapewnienie poprawnego funkcjonowania systemów: MES/DMO oraz wizualizacji poprzez m.in. działania prewencyjne, diagnozę występujących usterek i awarii, modyfikację systemów oraz stały kontakt z obszarem produkcji
Zgłaszanie potrzeb i implementacja zmian w systemach
Realizacja zadań związanych z cyfryzacją procesów fabrycznych
Prowadzenie szkoleń dla produkcji z zakresu obsługi systemów
Wsparcie eksperckie projektów inwestycyjnych,
Wdrożenia nowych inicjatyw z wykorzystaniem MES/DMO
Efektywną współpraca z działem IT, produkcji, inwestycji oraz i innymi z pionu operacyjnego
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (preferowane automatyka/informatyka
Znajomość podstaw programowania obiektowego
Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
Umiejętność samodzielnego szukania rozwiązań, analizowania oraz nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów
Zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole oraz chęć dzielenia się wiedzą
Mile widziane:
Doświadczenie z systemami firmy Aveva/Wonderware (Platforma Systemowa, wizualizacje Intouch) i systemami operacyjnymi Microsoft Windows
Znajomość SQL w stopniu podstawowym
Znajomość podstaw automatyki przemysłowej (sterowniki PLC)
Co możesz zyskać?
Możliwość pracy w dynamicznym zespole i zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
Możliwość rozwoju poprzez zorganizowany proces wdrożenia, ciągłe podnoszenia kwalifikacji i realizację złożonych zadań
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zajmowanego stanowiska
Bogaty pakiet socjalny (sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny)