Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung bzw. Learning & Development

Das sind Deine Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich   Personalentwicklung   unterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings. Unterstützung bei der   Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebote   für unsere Bau- und Partnerunternehmen Mitarbeit bei der   Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings   – digital und vor Ort Erstellung und Weiterentwicklung von   Präsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten Mitwirkung bei   Onboarding- und Qualifizierungsprogrammen   für neue Partnerunternehmen Vorbereitung und Auswertung von   Lernerfolgskontrollen   sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten Unterstützung bei der   Ermittlung und Analyse von Trainingsbedarfen   und der Entwicklung passender Lernangebote Mitarbeit an   Projekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie   Partnermanagement, Rollout und operativen Teams Einblicke in   Personalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit Kennenlernen der spannenden Welt des   Glasfaserausbaus   und der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld Das bringst Du in unser Team ein Eingeschriebenes Studium, idealerweise in   Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikation   oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an   Personalentwicklung, Lernen, Weiterbildung und modernen Trainingskonzepten Freude daran,   Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine   schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit   MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Erste Erfahrungen mit   E-Learning, digitalen Lernplattformen, Präsentationen, Trainings oder Projektarbeit   sind von Vorteil, aber kein Muss Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit   unterschiedlichen Menschen und Zielgruppen Bereitschaft,   eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln Das bieten wir Dir spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche  ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen Mo & Fr. sind bei uns Home-Office-Tage und sollte mal mehr Home-Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m. wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht) Kontakt Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!  Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).    Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail:  Jobs in Germany on Arbeitnow